Rekreačné poukazy od roku 2025: Nová možnosť aj pre rodičov zamestnancov

Od 1. januára 2025 vstúpila do platnosti novela Zákonníka práce, ktorá prináša významnú zmenu v oblasti zamestnaneckých benefitov. Rekreačné príspevky, ktoré doteraz slúžili výhradne zamestnancom, bude možné po novom využiť aj v prospech ich rodičov.

Zmena vyplýva z legislatívy

Táto novinka je súčasťou novely zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce, konkrétne § 152a, ktorý bol upravený zákonom č. 172/2024 Z. z. Novela rozširuje možnosť využitia rekreačného príspevku aj na rodičov zamestnancov, čím sa zvyšuje dostupnosť rekreačných služieb pre širší okruh osôb.

Čo sa mení?

Po novom môže zamestnanec príspevok na rekreáciu preniesť na svojho rodiča. Rodič tak môže absolvovať rekreáciu na Slovensku, pričom náklady mu môžu byť preplatené až do výšky 275 eur ročne, ak splnia stanovené podmienky.

Kto má nárok?

Povinnosť poskytovať príspevok vzniká zamestnávateľom s viac ako 49 zamestnancami a zamestnancom, ktorých pracovný pomer trvá nepretržite aspoň 24 mesiacov. Dobrovoľne ho môžu poskytnúť aj menší zamestnávatelia.

Výška príspevku

Zamestnávateľ prispieva 55 % z oprávnených výdavkov, najviac však 275 eur za kalendárny rok. Príspevok sa môže týkať viacerých rekreácií počas roka.

Formy poskytnutia

• Peňažný príspevok: na základe dokladov od zamestnanca.
• Rekreačný poukaz: elektronická karta určená výhradne na rekreačné výdavky.

Prenosnosť na rodičov

§ 152a ods. 4 a 5 Zákonníka práce výslovne umožňuje uplatniť príspevok aj na výdavky rodiča zamestnanca. Rodič sa môže rekreácie zúčastniť samostatne – nie je potrebná prítomnosť zamestnanca.

Ochrana osobných údajov

Keďže sa rozširuje okruh dotknutých osôb, zamestnávatelia musia aktualizovať dokumentáciu v súlade s nariadením GDPR. Spracúvanie údajov rodičov zamestnancov bude podliehať rovnakým pravidlám ako pri samotných zamestnancoch.

Záver

Rozšírenie rekreačných poukazov aj na rodičov zamestnancov predstavuje pozitívny krok smerom k väčšej sociálnej inklúzii. Ide nielen o podporu domáceho cestovného ruchu, ale aj o možnosť zlepšiť kvalitu života staršej generácie prostredníctvom dostupnej rekreácie.